云市监文富处罚〔2026〕70号

当事人明知主要负责人陆某客观无法全职在岗履行质量负责人、销售处方药的法定岗位职责，仍将其注册为执业药师，形成“持证人任职单位与实际工作单位不符”的挂靠事实。因陆某长期不在岗，当事人实际处于没有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员在岗履职的状态，处方药未经执业药师审核即调配销售，药品管理、处方审核和调配、合理用药指导等法定职责亦无法落实。当事人的上述行为，违反了《中华人民共和国药品管理法》第五十二条第（一）项“从事药品经营活动应当具备以下条件：（一）有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员；（三）有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员；”和第五十八条第三款“依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员负责本企业的药品管理、处方审核和调配、合理用药指导等工作”之规定，属于违反本法规定聘用人员的违法行为。依据《中华人民共和国药品管理法》第一百四十条“药品上市许可持有人、药品生产企业、药品经营企业或者医疗机构违反本法规定聘用人员的，由药品监督管理部门或者卫生健康主管部门责令解聘，处五万元以上二十万元以下的罚款”之规定，应当予以行政处罚。

当事人的上述行为违反了《中华人民共和国药品管理法》第五十二条第（一）项、第（三）项和第五十八条第三款之规定，依据《中华人民共和国药品管理法》第一百四十条之规定，本局决定责令当事人解除违反规定聘用人员陆某（鉴于当事人已于2026年6月9日主动解聘，本项视为已履行），并作处罚如下： 处罚款贰万陆仟元（￥26000.00）。

26000.00元

富宁县市场监督管理局

2026-08-07